Ministerstvo práce uvažovalo o zrušení předčasného důchodu učitelů

I poté, co vstoupila v platnost důchodová reforma, měli učitelé stále právo odejít do důchodu po skončení služebního poměru, ale úředníci se najednou rozhodli tuto příležitost přehodnotit.Ministerstvo práce chce přezkoumat stávající důchodovou legislativu a pověřit odborníky, aby studovali právní stránku a poskytli fakta podložená fakta, že učitelům může být ponecháno toto právo.Mnoho odborníků má takové podezření, že se ministerstvo práce náhodou nerozhodlo tuto otázku nastolit a obávají se, že po nezbytných studiích mohou buď zvýšit počet učitelů, kteří odejdou do důchodu, nebo je vyrovnat s věkem podle důchodové reformy.

Připomeňme, že zdravotničtí pracovníci a učitelé mají nyní právo na zasloužený odpočinek po letech služby, což je 30 let pro učitele, a 25 let zkušeností pro venkovské zdravotníky.

Obsah

Proč ministerstvo práce nastolilo otázku učitelů?

Je známo, že v současné době má penzijní fond akutní rozpočtový schodek, kvůli kterému bylo rozhodnuto vyvinout zvláštní balíček opatření zaměřený na optimalizaci celého důchodového systému v zemi, včetně odstranění nebo snížení schodku.rozpočet.Učitelé s největší pravděpodobností spadali do tohoto programu a nyní úředníci uvažují, jak na ně uzavřít finanční díru.Dnes se průměrné důchody učitelů pohybují od 8 880 do 10 500 rublů aPokud prodloužíte požadovanou délku služby pro důchod nebo zvýšíte věk odchodu do důchodu, pomůže vám to ušetřit desítky miliard rublů.Samozřejmě to nezatvoří díru, ale ušetříte vlákno světu.

Jaký systém je nyní zaveden pro učitele a lékaře?

V současné době mají učitelé středních a vysokých škol zákonné právo na zasloužený odpočinek po dosažení potvrzené pracovní zkušenosti nejméně 25 let.Zdravotničtí pracovníci dostanou důchod po 30 letech práce ve městě nebo po 25 letech práce na venkově.

Ale i od 1. ledna tohoto roku již platí nová pravidla, která stanoví roční prodloužení doby odchodu do důchodu o 1 rok.To znamená, že do roku 2024 bude nárůst celkem 5 let.Pokud učitel nebo lékař uzavřel 25 let služby již v tomto roce 2019, bude moci pobírat důchod až od začátku příštího roku.Jinými slovy, učitel může pokračovat v práci další rok a zároveň se může pokusit získat předčasný starobní důchod.Zatím nevíme, zda učitel nebo lékař budou moci využít této příležitosti k předčasnému odchodu do důchodu, protože od začátku důchodové reformy uplynulo jen několik měsíců a nemáme o tom žádné údaje.

Připomeňme, že když úředníci diskutovali o preferenčních kategoriích občanů při rozhodování o zavedení nové důchodové reformy, zdůraznili, že údajně učitelé azdravotničtí pracovníci jsou pro společnost důležitými profesemi a je třeba s nimi zacházet s nejjemnějšími metodami.Rozpočtový schodek penzijního fondu je však zjevně tak velký, že se úředníci rozhodli přehodnotit svůj postoj k těmto profesím a možná už nebudou tak významní, jak byli původně.

Prezidentův program „účinné smlouvy“

Připomeňme, že před několika lety navrhl prezident Putin zvláštní program nazvaný „Účinná smlouva“, který navrhlže konkrétní vzdělávací nebo zdravotní instituce v rozpočtových fondech bude poskytovat další placené služby, částečně přecházející na samofinancování.V důsledku těchto služeb musela instituce kromě rozpočtu zvýšit platy svých zaměstnanců z osobních zdrojů.

V praxi se však vše ukázalo jako vždy.Doplňkové služby se staly placenými nebo byly otevřeny oddělené placené kanceláře, zisky, z nichž šly výlučně jednotlivci, a nikoli všichni zaměstnanci instituce.

Pracovní postižení

Ve skutečnosti by deklarovaná studia ministerstva práce měla určit věk, kdy učitel „ztratí profesní postižení“.Úředníci tvrdí, že platy učitelů v posledních letech výrazně vzrostly a již jim byla poskytnuta další sociální pomoc.není to nutné.Navíc 85% učitelů a lékařů i po letech služby pokračuje v práci v terénu a nijak zvlášť nespěchají do důchodu, což znamená, že jejich pracovní schopnost je mnohem více než jejich 25 a 30 let služby.Výzkum se nebude provádět na realitách Ruska, ale na základě mezinárodních zkušeností, kde ukazatele určitě nebudou ve prospěch učitelů a lékařů.

Tyto studie poskytnou úředníkům veškeré důvody ke zvýšení délky služby a zvýšení věku odchodu do důchodu pro učitele.Zatímco to vše je ve fázi studia a diskuse, ale na základě nejnovějších trendů, můžeme dojít k závěru, že rozhodnutí nebude učiněno ve prospěch učitelů s pravděpodobností 99%.